У 2024 році вісім волинських підприємців були змушені повернути державі 279 тисяч гривень, отриманих у межах урядової програми підтримки бізнесу «єРобота». Причина — порушення умов грантових договорів, укладених у 2022–2023 роках.
Про це повідомила начальниця відділу реалізації проєктів фінансового управління Волинського обласного центру зайнятості Наталія Балакіна в коментарі для Суспільного.
«До цих учасників програми були висунуті претензії щодо невиконання умов. Вони поступово повертають отримані кошти — хтось одразу, хтось через певний час», – зазначила посадовиця.
За її словами, у 2025 році випадків повернення грантів поки не фіксували. Натомість, лише з початку року 176 волинян отримали фінансування на започаткування чи розвиток власної справи.
Хто може отримати грант
У програмі можуть брати участь як початківці, так і досвідчені підприємці. Окремо передбачені грантові пакети для:
- учасників бойових дій та членів їхніх сімей;
- людей з інвалідністю, отриманою внаслідок війни;
- молоді віком 18–25 років;
- вимушених переселенців;
- усіх охочих, хто планує зареєструвати бізнес або вже працює як підприємець.
У 2025 році на Волині було затверджено:
- 142 позитивні рішення щодо мікрогрантів — на загальну суму 28,9 млн грн;
- 34 гранти для ветеранів та членів їхніх сімей — на 16,6 млн грн.
Очікується, що ці проєкти дозволять створити 298 нових робочих місць у регіоні.
Умови отримання мікрогрантів
Передбачені три рівні мікрофінансування:
- до 75 тис. грн;
- до 150 тис. грн (із зобов’язанням створити 1 робоче місце);
- до 250 тис. грн (із зобов’язанням створити 2 робочі місця).
Наймані працівники мають бути офіційно працевлаштовані не менше ніж на 24 календарні місяці. Для грантів у 75 тис. грн та молодіжної програми робочі місця створювати не потрібно.
Гранти для ветеранів: суми та вимоги
Ветерани та члени їхніх сімей можуть претендувати на:
- до 250 тис. грн — 1 робоче місце;
- до 500 тис. грн — 2 робочі місця;
- до 1 млн грн — 4 робочі місця.
Для отримання гранту на суму понад 500 тис. грн обов’язкове співфінансування: підприємець має внести 30% від суми проєкту.
Тривалість реалізації проєкту може становити 3, 5 або 7 років. У залежності від цього визначається мінімальний термін працевлаштування найманих працівників — від 2 до 6 років.
Контроль за витратою коштів
Виконання умов грантових договорів контролює служба зайнятості. Перевірки здійснюються кожні пів року протягом усього строку реалізації проєкту.
«Наші фахівці перевіряють, чи витрачені кошти за призначенням, чи дійсно найняті працівники, чи сплачуються податки. Якщо учасник програми закупив обладнання або витратив кошти не так, як передбачено в бізнес-плані, — мусить повернути гроші», – уточнила Наталія Балакіна.
Окремою вимогою для всіх учасників є сплата податків і зборів у розмірі, не меншому за отриману суму гранту. Якщо ця умова не виконується, отримувач зобов’язаний повернути державі різницю.
Нагадаємо, програма «єРобота» була запущена Урядом України як частина заходів із підтримки малого й середнього бізнесу. Вона передбачає низку інструментів фінансової допомоги для розвитку підприємництва й створення робочих місць у воєнний і післявоєнний періоди.