Гроші

В Україні готуються підвищити мінімальну зарплату: нові цифри і строки

1 хв читання

У Верховній Раді зареєстрували законодавчу ініціативу, яка передбачає поступове збільшення мінімальної заробітної плати в Україні вже з липня 2025 року.

Проєкт пропонує оновлену модель формування мінімалки з прив’язкою до фактичного прожиткового мінімуму для працездатних громадян, який у березні 2025 року становив 10 800 грн. Сьогоднішній рівень МЗП залишається на позначці 8 000 грн згідно з чинним Законом «Про Державний бюджет України на 2025 рік».

Що пропонують у законопроєкті

  • Підвищення мінімальної зарплати в кілька етапів – починаючи з 1 липня 2025 року.
  • Орієнтиром стане реальний прожитковий мінімум, а не довільно встановлена сума.
  • Фінансування змін відбуватиметься шляхом перерозподілу державного бюджету – зокрема, за рахунок скорочення другорядних видатків та очікуваного зростання надходжень.

Можливі етапи підвищення

Раніше повідомлялося, що влада розглядала варіант перегляду мінімальної зарплати тричі протягом року – з 1 квітня, з 1 липня і з 1 жовтня. Проте наразі конкретні суми та остаточні дати залежать від ухвалення відповідного закону.

За чинним законодавством, відповідно до статті 9 Закону «Про оплату праці», мінімальна заробітна плата не може бути нижчою за прожитковий мінімум для працездатної особи. Саме на цій нормі базується запропоноване коригування.

Очікується, що ініціатива отримає розгляд у профільному комітеті найближчим часом. У разі схвалення – зміни можуть набути чинності вже з другої половини 2025 року.

Схожі записи
Гроші

Ринок праці змінює правила гри: чому загального зростання зарплат більше не буде

Вітчизняний бізнес повністю відмовився від колишньої практики масового підняття заробітних плат для всього штату. Натомість роботодавці обрали стратегію точкового заохочення найцінніших фахівців…
Гроші

Проблеми з прийомом нових банкнот 2000 гривень

З 4 вересня 2026 року в Україні з’явиться нова купюра номіналом 2000 гривень із зображенням Василя Стуса. Попри презентацію, на старті обігу…
Гроші

Законні підстави для утримання частини заробітку в Україні

Роботодавці в Україні мають право утримувати частку коштів із зарплати найманих працівників. Це регулюється статтею 127 Кодексу законів про працю, що дозволяє…

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *