Українські пенсіонери можуть отримувати доплати за страховий стаж, що перевищує встановлену законом норму. Така надбавка передбачена чинним законом «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування».
Розмір доплати залежить як від дати призначення пенсії, так і від кількості років понад визначену норму. Виплати за понаднормовий стаж є фіксованими і розраховуються у відсотках.
Хто має право на доплату
Згідно з положеннями законодавства, право на надбавку до пенсії мають:
- чоловіки зі страховим стажем понад 35 років і жінки з понад 30 роками — якщо пенсію призначено після 1 січня 2011 року;
- чоловіки зі стажем понад 25 років і жінки з понад 20 роками — якщо пенсію призначено до 1 січня 2011 року.
За кожен повний рік понаднормового стажу нараховується надбавка у розмірі 1% від основної суми пенсії. Проте ця доплата не може перевищувати 1% від мінімальної пенсії за віком.
У 2025 році мінімальна пенсія становить 2361 грн, тож максимальна надбавка за кожен рік понаднормового стажу — 23,61 грн на місяць.
Зміни до пенсійного віку та вимог до стажу
В рамках пенсійної реформи в Україні поступово підвищуються вимоги до страхового стажу. Вони визначають, у якому віці громадяни можуть вийти на пенсію:
- у 60 років — за наявності щонайменше 32 років страхового стажу;
- у 63 роки — якщо стаж становить не менше 23 років;
- у 65 років — за наявності мінімум 15 років стажу.
У наступні роки ці вимоги зростатимуть. Зокрема:
- з 2026 року — потрібно буде мати 33 роки стажу для виходу у 60 років;
- з 2027 року — 34 роки;
- з 2028 року — вже 35 років.
Вимоги для виходу на пенсію у 63 роки також будуть поступово підвищуватись до 25 років, тоді як для віку 65 років мінімальний стаж залишиться на рівні 15 років.