Гроші

Звільнення працівників та перспектива передачі у приватні руки: що відбувається на шахті №9 «Нововолинська»

1 хв читання

У зв’язку з визнанням нерентабельності Шахта №9 «Нововолинська» та інших вугільних підприємств Волині розпочалась процедура ліквідації. Підприємству вже подають документи, працівників повідомляють про скорочення — до 30 числа шахта має увійти в ліквідацію і бути передана Фонд державного майна України. Голова профспілки працівників вугільної промисловості Волині Роман Юзифович наголошує, що в умовах війни закриття шахти є недоцільним, адже видобуток ще можливий. Він зазначає, що на сході країни шахти або перебувають під окупацією, або зруйновані — залишаються лише підприємства на заході, серед яких «Волиньвугілля».

Шахтарі, серед яких і восьмирічний стажист з Херсонщини Віталій Хвостенко, уже відчувають напруження від невизначеності: «Словами не передати, що відчуваємо», — говорить він. Колектив зібрався на збори за ініціативою обласної профспілки шахтарів з метою звернутись до Міністерство енергетики України з проханням приєднати шахту №9 до ДП «Волиньвугілля» і зберегти її як робоче підприємство.

Однак ситуація ускладнена. В.о. директора шахти Володимир Матюк під час зборів відреагував різко: «Чому ви до мене не зайшли і не сказали, що хочете робити? Це мій колектив…», — зазначив він. Причиною конфлікту стала відсторонення директора шахти Володимира Юрківа — ексгендиректора «Волиньвугілля», з якого було виділено шахту №9. У результаті розслідування правоохоронцями зафіксовано збитки підприємства на майже 440 млн грн.

Колишній шахтар і мобілізований після 2022-го Сергій Гусак звертає увагу на соціальну складову: «31 чоловік перебуває на фронті. Держава мала гарантувати їм збереження робочих місць… Вони мають повернутися не тільки до своїх домівок і сімей, але й на своє попереднє робоче місце».

Голова профспілки шахтарів ДП «Шахта №9 «Нововолинська»» Василь Гура не підтримує позицію обласної профспілки. Він вказує, що після від’єднання шахти від «Волиньвугілля» колектив протягом чотирьох місяців не отримував зарплату; підприємство накопичувало борги замість розвитку. «Об’єднуватися – не вихід, бо це буде об’єднання двох банкрутів», — переконаний він.

Шахтарі стверджують, що до шахти №9 має інтерес бізнесмен Андрій Венгрин, якому приписують розкрадання Львівсько-Волинського вугільного басейну та постачання неякісного обладнання. На підприємстві були зафіксовані випадки застосування тітушок та впровадження керівництва-«ставлеників» інвестора.

Наразі держпідтримки для шахти теж не передбачається, а «Волиньвугілля», до складу якого могла б увійти шахта №9, має мільйонні борги. У міністерстві заявили: «якщо хочете працювати — заробляйте». А головна профспілка додає — для підприємства це означає зарплату, електроенергію, транспорт, ремонти, і без підтримки держави вижити неможливо.

Як приклад виживання наводять інше підприємство — Шахта «Бужанська» (ДП «Волиньвугілля»). В.о. директора Олександр Назарук зазначає, що шахта вийшла на добовий видобуток 200 тонн вугілля, планує до 230 тон, недавня заборгованість з зарплати існує, але колектив виріс із 200 до 750 працівників. Інвестор вклав кошти, закуплено обладнання — шахта працює.

Колектив шахти №9 готує звернення до Верховна Рада України та профільного міністерства, зокрема просить повернути Володимира Юрківа на посаду та виразити недовіру народному депутату, який втручається в господарську діяльність. Яким буде результат — наразі невідомо.

Чи буде ліквідовано шахту №9, передано в приватні руки або реорганізовано — стане відомо найближчим часом.

 

Схожі записи
Гроші

Ринок праці змінює правила гри: чому загального зростання зарплат більше не буде

Вітчизняний бізнес повністю відмовився від колишньої практики масового підняття заробітних плат для всього штату. Натомість роботодавці обрали стратегію точкового заохочення найцінніших фахівців…
Гроші

Проблеми з прийомом нових банкнот 2000 гривень

З 4 вересня 2026 року в Україні з’явиться нова купюра номіналом 2000 гривень із зображенням Василя Стуса. Попри презентацію, на старті обігу…
Гроші

Законні підстави для утримання частини заробітку в Україні

Роботодавці в Україні мають право утримувати частку коштів із зарплати найманих працівників. Це регулюється статтею 127 Кодексу законів про працю, що дозволяє…

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *